エンジニアの方はこちら

一人で将来を考える必要は
ありません

• 詳細なヒアリングによる現状把握と希望条件の明確化

  あなた専属のコンサルタントが、まず、あなた自身がこれからの人生やキャリアをどうしていきたいのか？詳細にヒアリングすることから始めます。「そもそも転職すべきか？」という状態からのご相談も可能です。

  潜在的な能力と希望条件の整理

  独自のフレームワークに、コーチングの手法を組み合わせることで、あなた自身も気づいていなかった強みや、大事にしている価値観、希望条件の優先度をMECEに言語化することが可能です。

• プロの視点で実現確度の高い
  キャリア戦略をご提案

  小手先のテクニック論ではなく、ヒアリングから浮かび上がったAs is（現状）やTo be（理想）のギャップを埋めるための、本質的なキャリア戦略（骨子）をご提案します。

  効率の良い実現プランをご提案

  長年の業界経験と豊富な実績から導き出された独自のフレームワークに基づき、現実的かつ、最もレバレッジの効く戦略をご提案します。

• 1万件以上の求人から、
  あなたに合った企業だけをセレクト

  理想のキャリアを実現するための具体的な求人を、戦略に基づいてご提案。セレクトショップのバイヤーのように、プロがあなたに合った最適な求人だけを選定。多すぎず、少なすぎない求人数が肝。

  企業フェーズも考慮した求人提案

  経験やスキルだけでなく、価値観や社風、企業フェーズ等のマッチ度合まで総合的に考慮して、ミスマッチの起こりにくい求人をご提案します。

• あなたの目線に立ちながら、
  プロの目線で俯瞰したアドバイス

  あなたの気持ちに寄り添い、同じ視点で考えつつも、プロとして客観的に冷静、時に耳の痛いアドバイスも忖度なくすることで、転職活動のPDCAサイクルを回し、勝率を高めていきます。

  状況に応じた的確な軌道修正

  内定を複数獲得できている場合は入社先の選定について、フラットな目線でアドバイスを。中々上手くいかない状況では、その原因を究明して課題を明確に。状況を随時的確に判断し、サポートします。